پاورپوینت بررسی تصمیم گیری
پاورپوینت بررسی تصمیم گیری در 38 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx
تعداد صفحات | 38 |
حجم | 739 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | pptx |
دسته بندی | بازاریابی |
پاورپوینت بررسی تصمیم گیری در 38 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx
فهرست مطالب
مقدمه
فرایند خرید مشتریان
مراحل تصمیم گیری مصرف کننده
انواع تصمیم گیری
پیوستار انواع تصمیم خرید
حل مسئله بسط یافته
حل مسئله محدود
تصمیم گیری مبتنی بر عادت
مقایسه تصمیم گیری محدود و بسط یافته
سبک تصمیم گیری
سبکهای تصمیم گیری از دیدگاه اسپولز
انواع جستجوی اطلاعات
چارچوب جستجوی اطلاعات
عقلانیت در تصمیم گیری
دانش اولیه مصرف کنندگان
رابطه بین میزان اطلاعات مشتری و جستجوی اطلاعات
شناسایی گزینه ها
انواع گزینه های تصمیم
طبقه بندی محصول
کاربردهای راهبردی طبقه بندی محصول
موقعیت یابی محصول
معیارهای ارزیابی
شهود میانبرهای ذهنی
استفاده از شهود در مراحل مختلف تصمیم گیری
انتخاب نام های تجاری آشنا: عادت یا وفاداری
اینرسی: مشتریان دمدمی
سردرگمی مصرف کننده
قواعد تصمیم گیری
قواعد تصمیم گیری غیر جبرانی
قواعد تصمیم گیری جبرانی
مدلهای تصمیم گیری در خریدهای سازمانی
مدل شت
مدل وبستر و وبند
عوامل موثر بر تصمیم گیری خریداران سازمانی در مدل وبستر و وبند
مدل اندرسون و چمبرز
مدل جفری و لیلن
قسمتی از متن
شهود میانبرهای ذهنی: مصرف کننده برای ساده سازی پیچیدگی و حل مشکل محدودیت زمانی از روش های شهودی استفاده می کند. در حل مسائل محدود (درگیری ذهنی پایین) نیز مصرف کنندگان اغلب از روشهای شهودی استفاده می کنند. این روشها شامل قواعد سرانگشتی است که سرعت تصمیم گیری را افزایش می دهد. برخی از این قواعد بسیار کلی اند(مثل هیچ ارزانی بی دلیلی نیست). برخی از این قواعد نیز بسیار خاص هستند (مثل جنس ژاپنی بخر و خیال خودت را راحت کن). مصرف کننده با استفاده از میانبرهای ذهنی دو هدف زیر را دنبال می کند:
کاهش تعداد محصولاتی که باید آنها را ارزیابی کند.
کاهش تعداد ویژگی هایی که باید به آنها توجه کرد.
توضیحات
این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " تصمیم گیری " می باشد که در حجم 38 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند توسط دانشجویان به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.
مقدمهای از متن:
روانشناسان تربیتی معتقدند هوش کیفیتی است که سبب ایجاد موفقیت تحصیلی میشود و همان هوش شناختی یا هوش تحصیلی است. درواقع این دسته از روانشناسان معتقدند هوش نوعی استعداد تحصیلی محسوب میشود و برای توجیه اعتقادشان به این اشاره میکنند که کودکان و دانشآموزان باهوش عملکرد تحصیلی بهتری نسبت به کودکان و دانشآموزان کمهوش دارند. مخالفان آنها هم معتقدند نمیتوان هوش را به پیشرفت و موفقیت تحصیلی محدود کرد و تجربه پیشرفت و موفقیت در دیگر فعالیتهای زندگی و تمامی موقعیتها به میزان هوش بستگی دارد.
دیگر روانشناسان توانایی فرد برای درک و استدلال منطقی، تشخیص حالتها و کیفیتهای متفاوت محیط، توانایی بهکارگیری توانمندیها درجهت رسیدن به اهداف و سازگاری با محیط را هوش مینامند.
متخصصان روانسنجی هم معتقدند هوش پدیدهای است که از طریق مقیاسها و آزمونهای هوش سنجیده میشود.
همانطور که دیدید در تعاریفی که دانشمندان مختلف از هوش ارائه کردهاند توافق آشکاری به چشم نمیخورد اما گونهای از هماهنگی را هم میتوان در تعاریف مختلف هوش مشاهده کرد؛ در همهی این تعاریف به نوعی استعداد که برای حل مسائل مفید است اشاره شده است. در هر صورت به نظر میرسد جامعترین تعریف از هوش توسط وکسلر ارائه شده است. وکسلر معتقد است هوش مفهومی کلی است شامل تواناییهای فرد برای اقدام هدفمندانه، تفکر منطقی و برخورد مؤثر با محیط. او هوش را اینگونه تعریف میکند:
«میزان توانایی فرد برای تفکر منطقی، اقدام موثر و هدفمند و سازگاری با محیط و شرایط جدید»
شامل:
تعریف هوش و ماهیت آن
دیدگاه روانشناسان در مورد هوش و توضیح دقیق کامل هر یک
انواع هوش از دیدگاه بینه، ثرندایک، ترستون، گیلفورد، وکسلر، گاردنر، استرنبرگ، هب و کتل
سلام برلیالی بابرکت قدر
سلام برشب قدروبرشهیدرمضان وماه خونین نخلستان کوفه حضرت امام علیهالسلام
دراین شبهای پرفیض وبرکت قدربرای هم دعاکنیم وقرآن بخوانیم وبسیارصلوات بفرستیم
دعاکنیم این بیماری کرونا برای همیشه ازبین برود
برای شفای بیماران دربیمارستان بستری وهمه بیماران دعاکنیم
برای شادی روح پدرمرحوم من وهمه رفتگان همدیگرفاتحه وقرآن بخوانید
به امید ظهور موعودمهربان عج
اللهم عجل لولیک الفرج
التماس دعای خیر
تعداد اسلاید : 23 نوع فایل: powe point فرمت فایل: pptx *** قابل ویـرایش اسلاید 1 حسابرسی داخلی در مسیری قرار دارد که به منظور رویارویی با الزامات قانونی جدید برای راهبری شرکتی و استاندارد های جدید مدیریت ریسک، در چند سال آینده نیاز خواهد داشت در روش ها، ابزار و تکنیک های سنتی خود تغییراتی ایجاد ک